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Über uns

Über uns

Leitidee: Sicherheit und Resilienz durch den Menschen. Wir verbinden psychologische Fundierung mit über 20 Jahren regulierter Sicherheitspraxis – für Unternehmen, die personelle Sicherheit, Sicherheitskultur und Resilienz ernst nehmen, bevor der Vorfall es erzwingt.

Kai Siebert

Kai Siebert — Gründer

Porträt Kai Siebert, LBA-zugelassener Trainer für Luftsicherheit

Sicherheit ist ein Verhaltensthema. Diese Überzeugung kommt nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus über 20 Jahren Luftsicherheit: von 2007 bis 2021 als Geschäftsführer und Sicherheitsbeauftragter eines Logistikunternehmens mit über 40 Beschäftigten, seit 2011 als Berater und vom Luftfahrt-Bundesamt zugelassener Ausbilder. In diesem Bereich sind Zuverlässigkeitsüberprüfung, Sicherheitskultur und der Umgang mit auffälligen Personen seit zwei Jahrzehnten geprüfte Pflicht.

Um zu verstehen, warum Menschen Regeln umgehen, Warnsignale übersehen oder zu Innentätern werden, hat Kai Siebert berufsbegleitend Angewandte Psychologie studiert (M.Sc., London Metropolitan University), durch die ZAB anerkannt. Die Schwerpunkte sind das Fundament unserer Arbeit:

  • Kriminalpsychologie — Entstehung von Gewalt und Regelbruch, Warnsignale, Eskalationspfade
  • Psychologie der Einflussnahme und politische Psychologie — Radikalisierung, Manipulation, Social Engineering
  • Dunkle Persönlichkeitsmerkmale — Narzissmus, Psychopathie, Machiavellismus in Vertrauenspositionen
  • Psychologie des Lügens — Gesprächsführung, Glaubhaftigkeit, Befragung
  • Arbeits- und Organisationspsychologie — Organisationale Fairness als häufigster Auslöser oder Schutzfaktor für Gewalt und Innentäterschaft
  • Cyberpsychologie — Verhalten, Drohung und Manipulation in digitaler Kommunikation

Qualifikationen

  • LBA-Ausbilderzulassung seit 2011 ununterbrochen (LBA-232)
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG seit 2009
  • Datenschutzbeauftragter gemäß DSGVO/BDSG
  • M.Sc. Angewandte Psychologie (London Metropolitan University), durch die ZAB anerkannt
  • Psychosoziale Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen seit 2017
  • Anerkannte pädagogische Fachkraft – Anerkennung durch den Sozialpädagogisch-Medizinischen Dienst, Mittelfranken (Landkreis Nürnberger Land)
  • Ausbilder-Eignung (AEVO / AdA)
  • Systemischer Coach, DCV-zertifiziert
  • Heilpraktiker für Psychotherapie (2016) – wird im Rahmen von Allgefahren-Resilienz nicht ausgeübt: keine Behandlung, keine Diagnosen.

Werdegang

Seit 2004 selbstständig in Beratung und Schulung der Luftsicherheit. Von 2007 bis 2021 geschäftsführender Gesellschafter eines Logistikunternehmens mit über 40 Mitarbeitenden, dort Reglementierter Beauftragter. Dazu fünf Jahre Migrations- und Integrationsarbeit. Bundesweit tätig, Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, Metropolregion Nürnberg.

Wo das Wissen herkommt

Unter aviation-security.org bietet Kai Siebert seit 2011 Schulungen, Beratung und Audits für die sichere Lieferkette der Luftfracht an — zugelassen vom Luftfahrt-Bundesamt. Vieles, was wir in andere Branchen trägt, ist dort seit zwei Jahrzehnten geprüfte Praxis: Sicherheitskultur, Zuverlässigkeitsüberprüfung, der Umgang mit auffälligen Personen.

Kooperationspartnerin

Susann Lübbe

Porträt Susann Lübbe, Beraterin für Luftsicherheit

Susann Lübbe ist Beraterin für Luftsicherheit, Wirtschaftspsychologin und Expertin für Sicherheitskultur. Sie verbindet ihre Erfahrungen aus der Luftsicherheitsberatung, dem Luftfahrt-Bundesamt sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie (Bachelor of Science) zu ganzheitlichen Sicherheitskonzepten, die Mensch, Organisation und Prozesse gleichermaßen berücksichtigen. Ihr Ansatz geht dabei über regulatorische Anforderungen hinaus und fokussiert auf die nachhaltige Entwicklung einer wirksamen Sicherheitskultur.

Ihre Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Sicherheitskultur und Human Factors, Luftsicherheit und Security Management, Resilienz- und Stressmanagement sowie effektive Kommunikation und positive Fehlerkultur. Mit praxisnahen Trainings, Analysen und Beratungsleistungen unterstützt sie Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Sicherheitsbewusstsein zu stärken und resiliente Organisationsstrukturen aufzubauen.

Vier Kernkompetenzen

  • Sicherheitskultur & Human Factors
  • Luftsicherheit & Security Management System
  • Resilienz- und Stressmanagement
  • Kommunikation & Positive Fehlerkultur
www.asl-susannluebbe.de

Zweite Sparte

Im regulierten Luftsicherheitsbereich tätig über aviation-security.org.